2024年，因應新總統就任與新國會組成，OURs秉持一貫的價值理念，持續推動各項居住政策倡議工作。本份報告摘要了過去一年來我們的工作重點內容與成果，提供各界先進參閱並不吝指正。
居住正義第一品牌，榮獲東元獎肯定
投入居住改革倡議十多年，我們帶頭推動「社會住宅」，社宅現已成為納入中央與地方住宅政策，我們也持續監督。我們也倡議促成多個法案制度，包括《住宅法》、《租賃專法》兩部專法，以及「實價登錄」、「房地合一稅」、「紅單禁轉讓」、「多屋提高稅賦」、「強化租屋抵稅」等，皆已陸續落實。我們更積極提出前瞻觀點，像是合作住宅、都市開發取得社宅、社宅使用後評估（POE）、社宅輪候制空屋等，正逐步為政府與社會所理解接受並推展。
今年OURs獲第三十一屆東元獎人文類獎，這也是該獎項首次授予團體。獲獎評語為：
《都市改革組織》 （OURs）長期關注市民參與、住宅正義、歷史保存和社區營造等議題，藉倡議、組織串連和政策遊說等促成改革，彰顯社會的公平正義價值與調適力。
這份榮譽除了要感謝歷屆理監事與工作人員的持續努力外，一路以來諸多社區夥伴、友好團體的參與協力，行政與立法部門裡進步力量的內外合作，以及願意解囊捐款支持的民眾，都是不可或缺的力量。
展望未來，OURs會將「東元獎」這份榮譽轉化為持續前行的能量，為更美好的臺灣、更公義的社會努力。
以微型人力規模，盡力推動實質改變
目前OURs的人力為3位專職人員（含秘書長）與2位兼職人員。我們用這樣的微型人力規模，盡力撐起今年OURs的所有工作。
2024年我們參與完成了：58場記者會/工作坊/公聽會、40趟政策的拜訪溝通行程、47次的講座、22次的國內外參訪交流、152次的媒體受訪露出，以及9篇專文投書。
社會住宅推動上，我們關注社宅分級租金的收費原則，促使內政部重新檢討草案並以「收入」做為主要計算基礎，亦藉由專案研究與《住宅法》修法倡議，推動「統一登記平台」以及都市開發制度、包租代管機制的修正，讓政府能更有效掌握需求、提升社宅興辦數量與支持弱勢力道。
租屋政策方面，我們關注房客的電費權益、青年租屋困境與願景，並成功在年末阻擋北市捷運局拋售聯開宅的修法提案。
共居的實踐推廣，在已步入兩周年的「員和合作共居計畫」基礎上，我們與共居夥伴積極向外分享經驗，擴大議題網絡與能見度。OURs更在年中與新北市城鄉局合辦「社宅共居空間參與式設計工作坊」，串聯具有共居居住、營運經驗的民眾與團隊、社宅建築設計團隊以及市府單位，同桌對話討論，就共居生活願景與對應空間方案給出實質建議，化為未來社宅共居樓層之實際設計指引。
我們盡心盡力推展各種居住改革政策，嘗試開拓多元居住模式，在台灣難以撼動的居住改革中，堅持撐出鬆動的可能。
2025年工作目標
深化社宅發展
監督中央及地方社宅興辦進度，並持續倡議多元興辦模式、社宅輪候制、改進包租代管等政策主張與修法訴求。
健全租屋市場
重點放在租屋市場資訊透明，第一步將著力要求政府將包租代管、租金補貼等數十萬筆租屋進行分析揭露，供民眾租屋參考，並做為租屋政策評估必要依據。
推廣共居方案
在員和共居計畫基礎上，持續向外推展共居理念及經驗，遊說促成更多共居方案在臺灣不同縣市出現，以及對住宅合作社更友善之政策。
創新政策研究
針對青年世代買不起、租不好困境，於既有社宅、租補、購屋補貼作法外，開展中間型住宅（Intermediate housing tenure）探討研究與政策評估。
尚需百人加入定捐，讓我們繼續披荊斬棘
這條改革倡議的路並不容易，如今，OURs僅倚靠少數的人力與緊繃的財務，努力在整體環境中尋找可以著力的縫隙。
以財務估算來看，若要以定期定額填補百萬財務缺口，我們還需超過250位定期捐款者加入，亟需大家的支援與協助。
此刻，邀請您捐款支持OURs都市改革組織，讓我們能夠有穩定的力量，在居住改革的漫漫長路上繼續為人們披荊斬棘。
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